Verdelg de Zombies in uw organisatie!

Zombies zijn hardnekkig wanneer ze met slappe remedies bevochten worden. 
Zo goed als alle maatregelen die in organisaties genomen worden, zijn daarom workarounds: ze doen enkel aan symptoombestrijding en lossen het probleem zelf niet op.

De stelling van het boek is dat zombies wél uitgeroeid kunnen worden wanneer organisaties met een scherpe focus, op een zo simpel mogelijk manier op drie niveaus denken en de drie basisvragen beantwoorden.
"Wat moeten we?" levert een equilibrium van Nash op tussen alle verwachtingen van alle belanghebbenden (klanten, medewerkers, aandeelhouders, toekomstige generaties, etc.). 
"Wat willen we?" vraagt om een beeld van de core essence van de organisatie, een niveau dieper dan de core business. Het is datgene waar medewerkers trots op zijn, klanten zich emotioneel door aangesproken worden en aandeelhouders in hun Fingerspitzen fühlen.
"Wat willen we?" resulteert in de synthese van de twee, datgene wat de organisatie robuust, onderscheidend en duurzaam geschikt maakt voor het creëren van waarde.

Daarna pas komen de volgende twee vragen, die het voorgaande, het Manifest, operationeel maken: 

Wat is het antwoord van úw organisatie op deze vragen?
Of zullen we u een handje helpen?

Bekijk de inhoud van het boek op Slideshare (met geluid).
Of bekijk het introductiefilmpje op YouTube.

Wil u de zombies in uw eigen organisatie te lijf gaan? Kijk hier hoe dat kan!

Bestel het boek nu!